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Aplicación de una herramienta al entorno de trabajo

 Existen herramientas descritas en este módulo, útiles para contribuir a los ODS.  - Comunicación en plataformas de Innovación Social. Se destaca el cambio de paradigma de conversación de fuera-dentro para hacerlo dentro-fuera, y top-bottom para invertirlo bottom-up. Se crean conversaciones evolutivas, que se retroalimentan. - Uso de metáforas, para poder describir de manera sencilla algo complejo. - Guías para el diseño de conversaciones transformadoras. Se dan pautas del formato, participantes, planteamiento, etc para organizar un evento profesional. En definitiva, cambio de un discurso dialéctico a conversación dialógica. - Alineamiento de los PGE con los ODS. Es decir: financiación.  Es conocido el debate implantado durante un tiempo en los medios de comunicación acerca de una cobertura universal, que se ha acuñado en alguna ocasión como Renta Básica Universal. Creo que sería un tema que, además de cubrir los ODS: 1 Fin de la Pobreza, 3 Salud y 10 Reducción de las Des...
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Proyectos ODS

El proyecto LIFE INTEMARES persigue gestionar de forma eficaz los espacios marinos. Está impulsado por el MITECO (Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico a través de su Fundación Biodiversidad.  Participan, el propio Ministerio a través de la Dirección General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación y la Subdirección para la Protección del Mar; la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, así como de la Agencia de Medio Ambiente y Agua; el Instituto Español de Oceanografía; AZTI; la Universidad de Alicante; la Universidad Politécnica de Valencia; la Confederación Española de Pesca, SEO/BirdLife y WWF-España. Cuenta con la contribución del Programa LIFE de la Unión Europea. El papel del Ministerio es determinante para el proyecto porque realiza funciones de presidencia del Comité de Gestión a través de la Fundación. Este órgano realiza el seguimiento, control técnico y financiero y toma de decisiones del...

El trabajo en alianza

Para poder conseguir la implementación de los ODS y Agenda 2030, es necesaria una nueva forma de colaboración, comprometida a todos los niveles: mundial, nacional, regional y local, y además que implique a sectores a priori disconexos: sector público, administraciones, sector privado, ONGs, universidades. Una de las alianzas surgidas al albor de los ODS es la Alianza STEAM por el talento femenino . Niñas en pie de ciencia . Es una iniciativa del Ministerio de Educación y Formación Profesional que nace con el objetivo de fomentar las vocaciones STEAM en niñas y jóvenes y reducir la brecha de género. El término STEAM viene de las siglas en inglés Science, Technology, Engineering, Arts and Maths. La representación femenina en estudios vinculados a disciplinas STEAM es mucho menor, tanto en FP como en la universidad. Esta alianza pretende fomentar y motivar la participación de las niñas en las disciplinas STEAM, impulsando cualquier proyecto, acción, campaña.. que inspire a las niñas desd...

Plan de Localización de los ODS

Un plan de localización de los ODS consiste en adaptar a las circustancias particulares de cada territorio la agenda global de ODS. Para poder llevar a cabo esta adaptación, se deben definir los ODS a aplicar, la forma de desarrollarlos y medirlos.  La Administración en la que trabajo es Administración General del Estado, por lo que la localización realmente se aterriza en la Estrategia Española de Desarrollo Sostenible. En concreto, en cuanto a los avances en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, para el que presto servicios, se han desarrollado en la Política Palanca 1: Prevención y lucha contra la pobreza, la desigualdad y la exclusión social. Las medidas que se han tomado son:  Modificación del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, en materia de menores extranjeros no acompañados y de jóvenes extranjeros extutelados (en tramitación)  Aprobación de diversas Instrucciones destinadas a evitar la irregularidad sobrevenida de los extra...

¡Comenzamos!

Este blog es mi primera experiencia con este tipo de herramientas, el propósito me motiva.  Soy Ingeniera Informática y pertenezco al Cuerpo de Gestión de la AGE. Desempeño mi trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.  En mayor o menor medida, muchos proyectos y actividades que me rodean están relacionados con la Agenda 2030 y los ODS. A lo largo del proceso selectivo para acceso a la AGE, conocí de manera teórica dichos objetivos y metas. Con esta formación, me gustaría ampliar conocimientos, identificarlos y conocer las políticas concretas que se están aplicando en la Administración Pública.